Investimento industrial vai gerar 12 mil empregos em SC, mostra FIESC

Os investimentos previstos pela indústria catarinense para o triênio 2012-2014 vão gerar 17 mil empregos, sendo 12 mil em Santa Catarina e sete mil fora do Estado, revela a publicação Desempenho e Perspectivas da Indústria Catarinense, que a Federação das Indústrias (FIESC) lançou nesta sexta-feira, dia 13, com o apoio do BRDE. O maior número de postos de trabalho será gerado pelo setor de máquinas, aparelhos e materiais elétricos. As vagas serão criadas com a aplicação dos R$ 3,6 bilhões de investimentos que o setor planeja até 2014. Esse valor, quando se concretizar, será maior, pois quando o levantamento foi realizado muitas empresas ainda não tinham programado os valores para 2013 e 2014.

"Um investimento desta ordem vai impulsionar o crescimento da economia de Santa Catarina. Apesar da conjuntura de crise e de baixo crescimento do PIB, o industrial do Estado mantém os investimentos como sinal de confiança na economia. Os investimentos gerarão empregos que vão irrigar a economia permitindo um crescimento sustentável. O que dá sustentabilidade ao crescimento são os investimentos", afirmou o presidente da FIESC, Glauco José Côrte.

Os setores industriais que preveem maiores investimentos nos próximos três anos são: alimentos; celulose e papel; máquinas, aparelhos e materiais elétricos e metalurgia. Os recursos serão aplicados na aquisição de máquinas e equipamentos, na atualização tecnológica (modernização), na ampliação da capacidade produtiva e na melhoria da qualidade dos produtos.

As principais fontes dos recursos para os novos investimentos serão: 39% de capital próprio; 33% de bancos de fomento; 13% de bancos privados nacionais e 10% bancos de fomento via bancos privados nacionais. A intenção das indústrias é aumentar a captação em bancos de fomento. Em 2011 as empresas captaram, nestas instituições, 19% dos recursos. Agora preveem captar 33%.

Para 2012, a previsão de investimentos industriais é 15% maior do que foi realizado em 2011 (R$ 1,72 bilhão), totalizando R$ 1,99 bilhão. Em Santa Catarina ficarão 80% dos aportes. A indústria de alimentos será responsável por mais de um terço dos investimentos em 2012 (R$ 756 milhões). O segmento lidera os investimentos tanto no Estado quanto em outras unidades da Federação. A maior proporção de investimentos internacionais prevista para este ano será realizada pelas indústrias de máquinas, aparelhos e materiais elétricos.

O levantamento, realizado com 126 indústrias, mostra que a proporção de companhias que investiu no ano passado (78%) foi menor que os 83% registrados em 2010. No entanto, o valor investido em 2011, R$ 1,72 bilhão, foi 27% maior que o realizado em 2010 (R$ 1,35 bilhão). 79% dos R$ 1,72 bilhão foram alocados em Santa Catarina. O valor superou a média anual dos últimos cinco anos, que foi de R$ 1,58 bilhão.

O documento também mostra que no ano passado 51% das indústrias analisadas investiram conforme planejado e 14% além do que havia sido previsto. As demais realizaram parcialmente ou cancelaram. Os setores de metalurgia básica e produtos alimentares lideraram os investimentos no período.

O trabalho Desempenho e Perspectivas é realizado desde 2000 e está na 12ª edição. A publicação é dividida em dois capítulos: um trata dos investimentos da indústria até 2014 e o outro faz um panorama da economia em 2011 e traz as perspectivas para 2012. A coleta dos dados foi realizada de fevereiro a abril de 2012.

Fonte: www.economiasc.com.br 

DP Empresarial marca presença na Feira da Amizade

Neste final de semana, dias 06, 07 e 08, Blumenau recebe a 24ª edição da Feira da Amizade, numa promoção da Fundação Pró-Família. A feira vai ocupar os três pavilhões do Parque Vila Germânica – palco da consagrada Oktoberfest - com atrações pra todas as idades. Mais de 330 expositores prometem oferecer ao público produtos diversificados e de qualidade.

Paralelamente à Feira da Amizade ocorre o 14º Festival Nacional de Danças Folclóricas – Festfolk – com apresentações culturais de vários estados brasileiros, agregando ainda mais beleza ao pavilhão 1 da Vila Germânica.

De acordo com a presidente da Fundação Pró-Família, Patrícia Loch Kleinübing, a Feira da Amizade é uma oportunidade para apresentar e vender os produtos fabricados pela própria comunidade blumenauense, contribuindo com a renda de muitas famílias.

Tradicional Feijoada e Galinha com Polenta

A Feijoada da Feira da Amizade será realizada no sábado, dia 07, entre 11h e 14h no pavilhão 1 da Vila Germânica. Os tickets, que podem ser adquiridos no local, custam R$15,00 a unidade. No domingo, 08, é a vez de o público saborear a Galinha com Polenta, que pode ser adquirida da mesma forma, por R$12,00 por pessoa. A Galinha será servida no mesmo horário e local.

Confira os horários da feira:

Sexta-feira, dia 06: das 18h30min (abertura solene com participação de público e autoridades) às 22h;

Sábado, dia 07: das 10h às 22h;

Domingo, dia 08: das 10h às 19h.

Fonte: www.parquevilagermanica.com.br  

SAIBA COMO TIRAR PROVEITO DAS REDES SOCIAIS PARA CONSEGUIR EMPREGO E ATRAIR RECRUTADORES

As redes sociais podem ser ótimas ferramentas para quem está em busca de oportunidade no mercado de trabalho. Empresas e recrutadores já incluem em seus processos a observação dos perfis sociais na hora de uma selecionar profissionais para as vagas de emprego. Por isso, é preciso que os usuários estejam atentos ao que inserem nas redes, se não souber utiliza-las podem eliminar as chances da tão sonhada vaga. 

Os selecionadores analisam, por meio das redes de relacionamento, o comportamento, os valores e interesses pessoais e profissionais dos candidatos, fazendo assim uma pré-avaliação que permite verificar se o perfil se encaixa com a vaga oferecida e se estão adequados à cultura e à ambientação da organização. Se você fosse avaliado neste momento, quais impressões teriam? O que você anda postando, compartilhando ou ‘curtindo’ nas redes?

A especialista em redes sociais, Alessandra Sleiman, da empresa Mesa de Marketing, listou algumas dicas para quem quer ter sucesso na hora de procurar um emprego - ou ser procurado por um possível selecionador de RH ou por uma empresa -, utilizando as redes sociais:

1. Cuidado para não passar uma impressão negativa: É de extrema importância ser cauteloso na hora de postar fotos e fazer comentários, para não acabar passando informações negativas. Não se trata de um diário virtual, afinal todos seus seguidores estão vendo o que você posta. 

2. Fique atento ao conteúdo dos textos gerados para seu blog ou linked in, por exemplo. As empresas analisam o perfil do candidato para que possam observar previamente se os valores e interesses profissionais se encaixam aos da empresa. 

3. Exponha suas opiniões com coerência e entendimento sobre o assunto nos fóruns de discussões. Os selecionadores estão de olho se o futuro profissional se comporta de maneira profissional e ética.

4. Procure seguir em redes como o Twitter a empresa em que pretende trabalhar. Há empresas que preferem anunciar vagas disponíveis nas redes sociais, por ser uma maneira muito prática de buscar novos currículos e de encontrar candidatos que já estão se relacionando com a empresa, uma vez que eles já optaram por segui-lo e fazer parte da comunidade.

5. Utilize as redes sociais com cautela e disciplina. Use as de maneira ética e segura, para não ser prejudicado ao invés de beneficiado. 

* Alessandra Sleiman
Sócia da empresa Mesa de Marketing e especialista em mídias sociais com ampla experiência em ministrações de cursos, consultorias, treinamentos, criação, implementação e gerenciamento de redes sociais

Santa Catarina tem mais de 160 mil jovens no mercado de trabalho

Santa Catarina é apontada pelo IBGE como o sexto Estado com maior quantidade de jovens entre 10 a 17 anos no mercado de trabalho, com 160.140 trabalhadores. A pesquisa foi divulgada hoje, 12, no Fórum Nacional para a Erradicação do Trabalho Infantil, no Ministério da Justiça, em Brasília. Nacionalmente o trabalho infantil diminuiu 13,44% no país entre 2000 e 2010, o que atualmente significa 3.406.514 de jovens no mercado de trabalho.
Dos municípios de Santa Catarina, Joinville continua sendo a cidade com mais empregados entre 10 e 17 anos, com 9.400 trabalhadores nessa faixa etária, com um crescimento de 25% se comparado a 2000. A segunda posição fica com Blumenau, que apresentou crescimento de 29% desde 2000 e agora conta com 7.067 jovens trabalhando. Na terceira posição esta Chapecó com 5.500 jovens e aumento de 41% em relação ao censo de 2000 e em quarta posição a capital, Florianópolis, com 4.500 jovens entre 10 e 17 anos em postos de trabalho, aumento de 17% em relação a 2000.

Ainda sobre Santa Catarina, o Estado segue a tendência nacional com mais jovens masculinos nos empregos que as mulheres, com uma diferença de 23.858 trabalhadores (91.999 homens contra 68.141 mulheres). Os empregos se concentram nas cidades (111.475 postos), enquanto no meio rural as vagas são menos da metade (48.665). Quanto à faixa etária, o estudo aponta que no Estado 65.836 tem entre 10 e 15, enquanto 94.304 tem entre 16 e 17.

Jovens entre 10 e 13 anosAnalisando os dados por faixa etária, observamos que são quase 1,6 milhão entre 10 e 15 anos e 1,8 milhão que têm entre 16 a 17 anos, nesse caso o trabalho é autorizado, desde que não seja prejudicial à saúde, à segurança e à moralidade. Para a Organização Internacional do Trabalho (OIT) os dados entre 10 e 13 anos aumentaram. "Entre 2000 e 2010 houve uma redução de 13,44% entre 10 e 17 anos. Mas, ao analisar as distintas faixas etárias, observa-se um aumento no grupo mais frágil: o trabalho infantil na faixa etária entre 10 e 13 anos voltou a subir em 1,56%. Foram registrados 10.946 casos de trabalho infantil a mais que em 2000. Isso é preocupante, já que essa faixa etária corresponde aos anos anteriores à conclusão do ensino fundamental e seu impacto sobre a aprendizagem, conclusão escolar, abandono escolar ou não ingresso no ensino médio é imediato", diz a organização.

Fonte: www.economiasc.com.br