Comunicamos que a partir do dia 02/04/2012 estaremos atendendo em novo endereço:
RUA ADRIANO SCHAEFER, 06
SALA 02 – 1º ANDAR
BAIRRO: CENTRO
BRUSQUE / SC
NO PRÉDIO EM CIMA DO GG LANCHES
No dia 30/03/2012 (sexta-feira) a filial ficará fechada para mudança e estaremos sem telefone, caso precisem entrar em contato, favor ligar no celular: 9654-0011.
Atenciosamente,
Equipe DP Empresarial
29 de mar. de 2012
23 de mar. de 2012
Páscoa 2012: 71,5 mil temporários poderão ser contratados em todo país
Ainda há cerca de 40 mil vagas temporárias a serem preenchidas. Indústria já contratou boa parte do esperado
O período que antecede a Páscoa está entre as três melhores épocas do ano para conseguir um emprego temporário. As outras duas são Natal e Dia das Mães. Em 2012, 71,5 mil trabalhadores têm chance de serem contratados em todo o Brasil, de acordo com o estudo encomendado pela Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem) e pelo Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário do Estado de São Paulo (Sindeprestem) ao Instituto de Pesquisa Manager (Ipema).
A expectativa para a indústria, que iniciou o período de contratação em meados de setembro do ano passado, é de que sejam preenchidas 43 mil vagas temporárias, o que representa 60% do total previsto. Destas, estima-se que 26 mil trabalhadores já tenham sido admitidos. Portanto, a indústria ainda tem potencial para contratar em torno de 17 mil temporários para suprir o aumento da demanda ocasionada pela Páscoa.
O comércio deve disponibilizar 28,5 mil vagas de trabalho até a segunda quinzena de março. No momento estima-se que 20% destas vagas já estejam preenchidas. Há pelo menos 23 mil postos de trabalho disponíveis ou em processo de seleção no comércio.
Ovos de Páscoa e demais produtos típicos da data começaram a ser fabricados pela indústria em setembro, junto com a linha destinada ao Natal. E agora, a maior parte do que chega às lojas e supermercados é lançamento. Por isso, dentre as funções procuradas estão os promotores de vendas. São eles que mostram e explicam os diferenciais de cada produto aos clientes.
"O setor de Trabalho temporário tem inúmeras oportunidades para quem deseja entrar no mercado de trabalho, aprender uma atividade e ser reconhecido”, diz Jismália de Oliveira Alves, presidente da Asserttem.
Fonte: Asserttem
O período que antecede a Páscoa está entre as três melhores épocas do ano para conseguir um emprego temporário. As outras duas são Natal e Dia das Mães. Em 2012, 71,5 mil trabalhadores têm chance de serem contratados em todo o Brasil, de acordo com o estudo encomendado pela Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem) e pelo Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário do Estado de São Paulo (Sindeprestem) ao Instituto de Pesquisa Manager (Ipema).
A expectativa para a indústria, que iniciou o período de contratação em meados de setembro do ano passado, é de que sejam preenchidas 43 mil vagas temporárias, o que representa 60% do total previsto. Destas, estima-se que 26 mil trabalhadores já tenham sido admitidos. Portanto, a indústria ainda tem potencial para contratar em torno de 17 mil temporários para suprir o aumento da demanda ocasionada pela Páscoa.
O comércio deve disponibilizar 28,5 mil vagas de trabalho até a segunda quinzena de março. No momento estima-se que 20% destas vagas já estejam preenchidas. Há pelo menos 23 mil postos de trabalho disponíveis ou em processo de seleção no comércio.
Ovos de Páscoa e demais produtos típicos da data começaram a ser fabricados pela indústria em setembro, junto com a linha destinada ao Natal. E agora, a maior parte do que chega às lojas e supermercados é lançamento. Por isso, dentre as funções procuradas estão os promotores de vendas. São eles que mostram e explicam os diferenciais de cada produto aos clientes.
"O setor de Trabalho temporário tem inúmeras oportunidades para quem deseja entrar no mercado de trabalho, aprender uma atividade e ser reconhecido”, diz Jismália de Oliveira Alves, presidente da Asserttem.
Fonte: Asserttem
22 de mar. de 2012
CONCARH 2012
O Congresso acontece nos dias 17 e 18 de maio de 2012, no Teatro Carlos Gomes, em Blumenau/SC, e traz uma proposta centrada na equação: PESSOAS: ÷ = x SIMPLES ASSIM. O evento é promovido e organizado pela ABRH-SC e tem co-promoção da ABRH Blumenau.
A construção da grade temática do CONCARH 2012 conta com a participação de representantes das regionais da ABRH-SC. A partir das percepções, entendimentos e pesquisas, nasceram os três eixos do Congresso (Liderança e Pessoas, Organizações, e RH) que levaram ao tema central. Refletir sobre a Gestão de Pessoas e questionar sua complexidade ou simplicidade passa por temas relacionados à liderança e pessoas, pelas organizações e por RH.
A conclusão do simples ou complexo exigirá um entendimento desses temas pelo congressista que formará sua resposta a partir da sua realidade. Ao todo serão duas palestras magnas e 15 simultâneas.
“Teremos uma grade temática que se complementará ao tema central e nos remeterá ao mundo da gestão de pessoas em toda sua complexidade x simplicidade”, conta a coordenadora do Comitê de Criação do CONCARH e presidente da Regional Brusque da ABRH-SC, Goreti Maestri.
O evento é destinado aos profissionais que atuam com Gestão de Pessoas, empresários, líderes e gestores de RH. A expectativa é que 600 profissionais participem do Congresso.
“O tema do CONCARH permitirá uma reflexão aos congressistas quanto à identificação da fórmula e dos componentes que permitirão proporcionar melhores resultados para a organização através da gestão de pessoas. Gerir pessoas, respeitando suas particularidades, e direcionando-as ao engajamento nas estratégias e nas ações das organizações, parece ser complexo. Mas quando conseguimos entender esse universo - pessoas e organizações - e promover um alinhamento, a equação ganha significado e a torna ‘simples assim’”, conclui.
EXPOCARH
Paralelamente ao CONCARH acontece a 22ª EXPOCARH (Exposição Catarinense de Produtos e Serviços de Recursos Humanos), destinada à exposição de produtos e serviços da Gestão de RH.
Mais informações: www.abrhblumenau.com.br
20 de mar. de 2012
19 de mar. de 2012
13 de mar. de 2012
Mais de 60% dos brasileiros resolvem problemas do trabalho em casa
O contrário, pessoas que afirmam resolver problemas particulares durante o expediente, alcançou 38% das respostas.
Mais de dois terços dos profissionais brasileiros (61%) resolvem problemas do trabalho em casa, segundo revela pesquisa realizada pela consultoria Randstad.
De acordo com o levantamento, perguntados se concordavam com a afirmação de que resolviam questões relacionadas com o trabalho no tempo livre, 18% dos participantes brasileiros disseram concordar fortemente com a afirmação, enquanto 43% disseram concordar.
O contrário, entretanto, ou seja, pessoas que afirmam resolver problemas particulares durante o expediente alcançou 38% das respostas, com 11% concordando fortemente e 27% apenas concordando.
Outros dados
Ainda segundo o estudo, 36% dos entrevistados no Brasil disseram que seus empregadores esperam que estejam disponíveis 24 horas por dia, nos sete dias da semana, sendo que 23% dos brasileiros que possuem smartphones têm o aparelho por este ser fornecido pela empresa.
Neste sentido, 71% dos trabalhadores dizem receber telefonemas ou e-mails relacionados com o trabalho fora do expediente e 61% recebem os mesmos telefonemas ou e-mails inclusive no período férias ou folgas.
O estudo da Randstad ouviu profissionais de 32 países, entre 20 de janeiro e 14 de fevereiro de 2012.
Fonte: www.administradores.com.br
Mais de dois terços dos profissionais brasileiros (61%) resolvem problemas do trabalho em casa, segundo revela pesquisa realizada pela consultoria Randstad.
De acordo com o levantamento, perguntados se concordavam com a afirmação de que resolviam questões relacionadas com o trabalho no tempo livre, 18% dos participantes brasileiros disseram concordar fortemente com a afirmação, enquanto 43% disseram concordar.
O contrário, entretanto, ou seja, pessoas que afirmam resolver problemas particulares durante o expediente alcançou 38% das respostas, com 11% concordando fortemente e 27% apenas concordando.
Outros dados
Ainda segundo o estudo, 36% dos entrevistados no Brasil disseram que seus empregadores esperam que estejam disponíveis 24 horas por dia, nos sete dias da semana, sendo que 23% dos brasileiros que possuem smartphones têm o aparelho por este ser fornecido pela empresa.
Neste sentido, 71% dos trabalhadores dizem receber telefonemas ou e-mails relacionados com o trabalho fora do expediente e 61% recebem os mesmos telefonemas ou e-mails inclusive no período férias ou folgas.
O estudo da Randstad ouviu profissionais de 32 países, entre 20 de janeiro e 14 de fevereiro de 2012.
Fonte: www.administradores.com.br
8 de mar. de 2012
Dia da Mulher
Na manhã de hoje, a DP Empresarial fez uma homenagem ao Dia da Mulher. Foi servido um delicioso café e entregue uma rosa para cada colaboradora!
Mulher...
Que traz beleza e luz aos dias mais difíceis
Que divide sua alma em duas
Para carregar tamanha sensibilidade e força
Que ganha o mundo com sua coragem
Que traz paixão no olhar
Mulher,
Que luta pelos seus ideais,
Que dá a vida pela sua família
Mulher
Que ama incondicionalmente
Que se arruma, se perfuma
Que vence o cansaço
Mulher,
Que chora e que ri
Mulher que sonha...
Tantas Mulheres, belezas únicas, vivas,
Cheias de mistérios e encanto!
Mulheres que deveriam ser lembradas,
amadas, admiradas todos os dias...
Para você, Mulher tão especial...
Feliz Dia Internacional da Mulher!
Equipe
DP Empresarial
Assinar:
Postagens (Atom)