32 MIL EMPREGOS TEMPORÁRIOS NO DIA DAS MÃES

Durante o período que antecedeu o Dia das Mães, foram contratados pelo menos 32 mil trabalhadores temporários em todo o Brasil para suprir a demanda extra no comércio, número 6,5% acima do registrado no ano anterior, de acordo com levantamento encomendado pela Associação Brasileiras das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem) e pelo Sindicato das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário no Estado de São Paulo (Sindeprestem).

As efetivações ficaram em torno de 8%, o que significa emprego fixo para 2,5 mil trabalhadores. A remuneração média foi de R$ 950, uma variação positiva de 5% em relação ao ano passado, com direito a vale-transporte e vale-refeição. Mulheres ficaram com 52% das vagas abertas. Jovens em situação de primeiro emprego representaram 18% das contratações.

Por conta da proximidade entre a Páscoa e o Dia das Mães, aproximadamente 25 mil temporários trabalharam nas duas oportunidades, número que somado aos 32 mil novos contratados, totaliza 57 mil temporários ao final das duas datas comemorativas.

Fonte: Asserttem

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SC registra mais de 10 mil vagas de emprego em abril

Segundo os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta terça-feira (21), em abril de 2013 foram criados 10,2 mil empregos com carteira assinada em Santa Catarina. O número é o resultado de 112,6 mil admissões e 102,4 mil desligamentos registrados no mês. Os dados foram analisados pelo setor de Informação e Análise do Mercado de Trabalho da Secretaria de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação (SST).

De acordo com o estudo, o saldo líquido de empregos em abril é o segundo maior desde 2002 e fica abaixo apenas do recorde para o mês atingido em 2010. O bom desempenho se repetiu também em relação ao primeiro quadrimestre de 2013 - considerado o segundo maior saldo, pouco abaixo do verificado no primeiro quadrimestre de 2010. Em comparação com 2012, os resultados acumulados neste ano representam um aumento de 19% no número de empregos.

Setores

O resultado positivo também pode ser observado na maioria dos setores da economia catarinense. A Indústria de Transformação foi o setor que liderou a geração de empregos no Estado (4,5 mil), com uma expansão acima da média catarinense (0,67%). A geração de vagas no setor foi verificada em todos os segmentos, com as maiores expansões nos ramos de alimentos e bebidas, indústria de madeira e mobiliário (593) e indústria têxtil/vestuário. Apenas a agropecuária apresentou uma redução no número de vínculos formais.

Além da Indústria, outro setor com crescimento expressivo foi o da Construção Civil. Foram gerados 2,8 mil novos vínculos de trabalho, o que representa uma expansão de 2,6%.

Municípios

Dentre os 36 maiores municípios de Santa Catarina, os maiores saldos líquidos de empregos formais em abril foram registrados nos municípios de Joinville, Florianópolis e Itajaí. Com isso, Joinville e Itajaí mantiveram a sua posição no ranking de março de 2013.  Em Joinville os setores que se destacaram na geração de empregos foram o da Indústria de Transformação, seguida pelo Comércio e pelo setor de Serviços.

Segundo a análise do setor de Informação e Análise do Mercado de Trabalho da SST, Florianópolis reverteu a tendência de baixo dinamismo verificada em março e, dessa forma, fechou abril com a geração mais de mil novos empregos concentrados nos Serviços e na Construção Civil. Já Itajaí teve 90% das vagas geradas nos setores de Serviços e da Indústria de Transformação.

Fonte: Noticenter 

CONCARH 2013

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12 de Maio - Dia das Mães

Empresa de grande porte abre 30 vagas

6 dicas para se destacar na entrevista

1. Prove sua capacidade utilizando exemplos de desafios anteriores para explicar como pode atingir resultados.

2. Tenha respostas prontas sobre como faria para enfrentar problemas.

3. Demonstre de que maneira poderia vencer os adversários.

4. Mostre interesse verdadeiro pela empresa e por seus futuros negócios.

5. Fale sobre as coisas em que você acredita, quais são os seus valores.

6. Formule uma frase de não mais que 30 segundos para apresentar-se de forma elegante e confiável. Deixe claro o que faz você ser uma boa escolha para o cargo e por que gostaria de assumi-lo.

Fonte: Allis